Ține Pasul cu Tehnologia
ID- 303760

Actualizarea cunoștințelor și recalificarea profesională pentru un viitor conectat la cerințele pieței muncii.

Actualizarea competențelor profesionale

Participanții își vor îmbunătăți abilitățile, adaptându-se la noile tehnologii și cerințele actuale ale pieței muncii. Această actualizare continuă contribuie la creșterea eficienței și performanței la locul de muncă.

Creșterea șanselor de avansare în carieră

Prin acumularea de cunoștințe și competențe noi, participanții au oportunitatea de a accesa poziții mai bune, de a beneficia de salarii mai mari și de a-și îmbunătăți statutul profesional.

Adaptabilitate sporită la schimbare

Formarea continuă le oferă participanților încrederea și flexibilitatea necesare pentru a face față tranzițiilor profesionale, promovând mobilitatea între diferite sectoare economice.

Transformă-ți Viitorul cu Noi Competențe

Într-o lume în continuă schimbare, cheia succesului este învățarea continuă. Programul nostru te ajută să îți actualizezi competențele profesionale și să te recalifici în funcție de cerințele pieței muncii. Dobândește abilități digitale și antreprenoriale care îți vor deschide noi oportunități, îți vor oferi flexibilitate profesională și te vor pregăti pentru un viitor de succes. Viitorul tău începe acum!

Creșterea mobilității profesionale

Formarea oferită le permite participanților să își extindă opțiunile de carieră, făcând tranziția între sectoare economice mai ușoară și accesibilă.

Îmbunătățirea performanțelor la locul de muncă

Prin dobândirea de noi cunoștințe și abilități, participanții pot crește productivitatea și calitatea muncii, contribuind activ la dezvoltarea organizațiilor în care lucrează.

Posibilitatea avansării în carieră

Programele de formare deschid calea către poziții mai bine plătite și mai prestigioase, oferind participanților o șansă reală de a-și îmbunătăți statutul profesional și nivelul de satisfacție personală.

Descoperă cursurile care îți transformă viitorul

Investește în tine și în viitorul tău profesional! Cu ajutorul cursurilor noastre, vei dobândi competențe esențiale pentru a face față cerințelor actuale ale pieței muncii. De la abilități digitale și antreprenoriale până la soluții practice de recalificare, cursurile noastre sunt gândite pentru a te ajuta să evoluezi.

Fiecare lecție este o oportunitate de a crește, iar cu doar un click, poți începe transformarea profesională! Apasă pe butonul de mai jos și alege cursul potrivit pentru tine!

Olar ceramica (Inițiere)

Operator ceramică fină

Olar ceramică (artizanat)

Activități

ACTIVITATE: A1: Organizarea si derularea de campanii de constientizare a angajatilor si angajatorilor privind participarea la FPC
Subactivitatea A1.1.: Organizarea si desfasurarea a 6 campanii de constientizare privind importanta FPC
ACTIVITATE: A2.: Consilierea profesionala a angajatilor din grupul tinta in vederea participarii la FPC si pentru dezvoltarea carierei

Subactivitatea A2.1.: Selectarea si mentinerea grupului tinta
Subactivitatea A2.2.: Derularea sesiunilor de informare si consiliereprofesionala pentru membrii grupului tinta angajati implicati in proiect

ACTIVITATE: A3.: Organizarea si derularea de programe de FPC pentru angajati, inclusiv pentru persoane cu pozitii de management
Subactivitatea A3.1.: Programe de calificare nivel 2 pentru 84 membri ai grupului tinta si programe de calificare nivel 3 pentru 24 persoane
Subactivitatea A3.2.: Programe de formare competente digitale pentru 224 angajati
Subactivitatea A3.3.: Programe formare cursuri de initiere pentru 224 angajati membri ai GT
Subactivitatea A3.4.: Programe de formare pentru 56 manageri din grupul tinta
ACTIVITATE: A4.: Actiuni inovative pentru promovarea FPC si oferirea de sprijin educational individualizat
Subactivitatea A4.1.: Cresterea participarii la FPC a potentialului GT prin oferirea de actiuni inovative concretizate in realizarea unei platforme informatice pentru sprijinul informational individualizat.
Subactivitatea A4.2.: Organizarea a 6 workshopuri pentru transfer de bune practici privind FPC
ACTIVITATE: A5.: Gestionarea si implementarea proiectului, precum si monitorizarea, derularea procedurilor de achizitii si informarepublicitate si diseminare
Subactivitatea A5.1.: Management de proiect – implementare, monitorizare, achizitii
Subactivitatea A5.2.: Management de proiect – inclusiv Informare si publicitate, cheltuieli indirecte

Obiective specifice ale proiectului

OS1 – CREȘTEREA NIVELULUI DE INFORMARE IN RANDUL ANGAJATILOR (POTENTIALI MEMBRI AI GT) SI A GRADULUI DE CONSTIENTIZARE LA NIVELUL ÎNTREPRINDERILOR PRIVATE, CARE AU DOMICILIUL/RESEDINTA/IȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA IN REGIUNEA CENTRU, CU PRIVIRE LA IMPORTANȚA ȘI NECESITATEA PARTICIPĂRII ANGAJAȚILOR LA PROGRAME DE FPC, CU ACCENT PE ALFABETIZAREA DIGITALĂ ȘI DEZVOLTAREA DE COMPETENȚE DIGITALE AVANSATE, PRIN ORGANIZAREA UNEI CAMPANII DE CONȘTIENTIZARE DERULATĂ PE DURATA A 5 LUNI.

OS2- DEZVOLTAREA COMPETENTELOR TRANSVERSALE SI A ABILITATILOR INDIVIDUALE A 616 ANGAJATI DIN GT IN VEDEREA CRESTERII MOTIVATIEI DE A PARTICIPA LA PROGRAME DE FORMARE PROFESIONALA CONTINUA, LA SESIUNI DE CONSILIERE SI ORIENTARE PROFESIONALA.

OS3 – ORGANIZ. SI DERULAREA DE PROGRAME DE INITIERE SI FPC PENTRU 616 ANGAJATI, INCLUSIV MANAGERI – OBIECTIV CORELAT CU ESO4.7.AL PEO PRIN OPORTUNITĂȚILEFLEXIBILE DE ACTUALIZARE A COMPETENȚELOR ȘI DE RECALIFICARE PENTRU TOȚI, ȚINÂND SEAMA DE COMPETENȚELE ANTREPREN. ȘI DIGITALE, PRINTR-O MAI BUNĂ ANTICIPARE A SCHIMBĂRII ȘI A CERINȚELOR DE NOI COMPETENȚE, URMARE A IMBATRANIRII FORTEI DE MUNCA, LIPSEI FORTEI DE MUNCA CALIFICATA SAU CU PREGATIRE ADECVATA, TOATE ACESTEA FIIND BAZATE PE NEVOILE PIEȚEI MUNCII OS3 este corelat cu A3-A3.1, A3.2, A3.3, A3.4, rezultatele R4, R5, R5, R7 si Indicatorii EECR03 respectiv 5SR01.

OS4 – INTERVENTII INOVATIVE PENTRU CRESTEREA PARTICIPARII LA FPC SI SPRIJIN EDUCATIONAL INDIVIDUALIZAT- OBIECTIV CORELAT CU ESO4.7.AL PEO SI ANUME DOBANDIREA DE COMPETENTE DIGITALE DE CATRE ANGAJATII COMPANIILOR ROMANESTI IN CONTEXTUL IN CARE ROMANIA ARE CEL MAI SCAZUT NIVEL DE INTEGRARE A TEHNOLOGIEI DIGITALE N INTREPRINDERI. OS4 este corelat cu A4-A4.1 si A4.2, rezultatele R8, R9 si Indicatorul EECO01.

OS5 – GESTIONAREA, IMPLEMENTAREA, MONITORIZAREA, ACTIVITATILOR PROIECTULUI, PRECUM SI INFORMAREA, PUBLICITATEA SI DISEMINAREA REZULTATELOR OBTINUTE IN CADRUL PROIECTULUI INTR-O PERIOADA DE 18 LUNI. OS5 este corelat cu A5-A5.1, A5.2, rezultatele R10 si R11, A5 fiind activitate transversala contribuie la realizarea tuturor indic. de proiect.

PROGRAM: Program Educație și Ocupare

COD APEL: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A3 6

BENEFICIAR: ASOCIAŢIA CESUD

TITLUL PROIECTULUI: Tine pasul cu tehnologia

Cod SMIS 2021: 303760

OBIECTIV SPECIFIC:
ESO4.7_Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale Fondul Social European+

Ține Pasul cu Tehnologia ID- 303760